pcb生产厂家的领导者必须有优秀的品德与品格，才能在管理的领域发挥最大的优势，那领导者应具备哪些好品格呢？下面小编为你讲解几点：

1、用人所长，而不是用人之短。首先清楚了解他的下属的局限性，但是应该把这些看成是他的下属能够做的事的一种约束条件，是促使他们做得更好的一

种挑战。pcb生产厂家领导者必须要把眼光放长远，要学会把适当的人调配到适当的岗位，让人尽其才，才能使员工卓有成就。

2、对事不对人，而不是对人不对事。领导者如果老是问“谁正确？”而不问“什么事正确？”，把人事置于工作要求之上势必造成公司文化的腐蚀和破坏。

3、认真负责，精益求精。品格中最关键的是高度负责，精益求精，一丝不苟。领导者品格不好，做人的原则和底线会轻易弃守。那么，再好的制度、技术、措施，都会大打折扣，导致问题成堆。

4、敬业是成就事业的基石。当敬业意识深植于我们脑海里，做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验和取得更大的成就。懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、发展事业的前提，敬业所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士所应当而且必须具备的品质，它是创立最佳工作业绩的有力保障。

5、品德优先，而不是有才无德。把才凌驾于德之上，这是人事决策中的不成熟的表现。实践证明，有才无德的人对组织的破坏远甚于有德无才的人。每个人的品格要靠社会道德伦理价值的涵养。

pcb生产厂家领导者只有做好了以上几点，你在管理的区域管理的更加完美。